崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員已經(jīng)獲得或即將獲得的最高學(xué)歷學(xué)位所對(duì)應(yīng)專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參照目錄為教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，應(yīng)聘人員可與用人單位溝通，確認(rèn)報(bào)名資格。

如對(duì)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢時(shí)，可與我單位聯(lián)系。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。自本招聘公告發(fā)布之日起至2024年1月31日，應(yīng)聘人員通過(guò)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘平臺(tái)（http://cass.gjzhaopin.cn）進(jìn)行報(bào)名，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并登錄，按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳身份證（正反面）等有關(guān)材料。在我院（含院機(jī)關(guān)及所屬單位）有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，報(bào)名時(shí)需主動(dòng)填報(bào)有關(guān)信息。

應(yīng)聘人員僅可報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名后無(wú)法更改。

（二）資格審查。按照國(guó)家和我院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，做到客觀、公正、及時(shí)。

按照有關(guān)安排及時(shí)通知資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員參加筆試，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。同一崗位確認(rèn)參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試。考試分為初試和復(fù)試。

初試采取筆試方式，由院人事教育局統(tǒng)一組織，具體安排另行通知。初試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。初試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績(jī)由高到低順序，按照復(fù)試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)8:1的比例，確定參加復(fù)試人選（初試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入復(fù)試）；如有放棄復(fù)試的，依次遞補(bǔ)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定參加復(fù)試人選。

復(fù)試擬統(tǒng)籌采取筆試、面試、專項(xiàng)能力測(cè)試等方式，具體安排另行通知。復(fù)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。復(fù)試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名信息與應(yīng)聘人員本人及其身份證原件等材料進(jìn)行核對(duì)。有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消應(yīng)聘人員參加復(fù)試的資格。

復(fù)試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)（即初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)之和）由高到低順序，原則上按照參加適崗考察人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定參加適崗考察人選。若應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照初試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加適崗考察人選。若仍出現(xiàn)并列情況，一同參加適崗考察。

（四）適崗考察。安排應(yīng)聘人員進(jìn)行一至兩周的適崗考察，進(jìn)一步確認(rèn)其是否適應(yīng)崗位工作要求。

（五）體檢。組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)；并按要求到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康狀況測(cè)試。

對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（六）政治考察。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察。

如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位擬聘人選空缺的，經(jīng)研究，可視情況從該崗位復(fù)試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（七）研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、適崗考察、體檢、政治考察等情況，黨委集體研究確定擬聘人選。

（八）公示。在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（九）報(bào)院備案。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)院有關(guān)部門備案。

（十）辦理聘用手續(xù)。報(bào)院備案通過(guò)后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)到手續(xù)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、聘用待遇

按照國(guó)家和院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼等有效聯(lián)系方式，并保持通信暢通。如手機(jī)裝有安全軟件對(duì)未知號(hào)碼進(jìn)行屏蔽，請(qǐng)取消設(shè)定。

本公告鏈接：

http://cass.gjzhaopin.cn/LPSC/LEAP/zgshkxy/html/recruitDetail.html?cruid=797e22f050304aaaa4b100a8fb86f816

招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話：010-87700082。

政策咨詢聯(lián)系電話：010-85195554。

聯(lián)系人：呂老師  張老師。

郵箱：zhangjia@cass.org.cn。

（招聘公告信息以“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)）

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所

2024年1月23日