題  目：論社會關(guān)系對教育收益率的影響——兼評社會資本的消極作用 

作  者：朱斌 

來  源：《社會學(xué)評論》2015年第2期 

摘  要：人力資本理論與社會網(wǎng)分析是研究收入獲得的兩種重要理論視角，但很少有研究關(guān)注到二者在收入獲得過程中的相互影響。本文通過分析CGSS2008年調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，與采用市場方式求職的群體相比，動用強(qiáng)關(guān)系求職對勞動力市場的人職匹配具有消極影響，進(jìn)而抑制了該群體的教育收益率；而弱關(guān)系的相關(guān)影響卻不明顯。也就是說，社會關(guān)系能夠通過影響人力資本回報來間接作用于收入獲得，而且在中國特殊的關(guān)系主義文化中，社會關(guān)系的廣泛使用通常不利于勞動力市場中的人職匹配，并降低了人力資本回報。 

關(guān)鍵字：人力資本；社會關(guān)系；教育收益率 

全  文：論社會關(guān)系對教育收益率的影響——兼評社會資本的消極作用