受雇農民工的城市勞動關系狀況與公平感研究
李升
《青年研究》2015年第4期
2016-01-15
題 目：受雇農民工的城市勞動關系狀況與公平感研究
作 者：李升
來 源：《青年研究》2015年第4期
摘 要：本文基于北京市農民工問卷調查數據,分析了受雇農民工的城市勞動關系狀況對其公平感的影響。研究結論如下:年輕的新生代受雇農民工不易形成社會公平感;勞動獲得相對較低不利于受雇農民工形成公平感;勞動保障完善有利于受雇農民工形成公平感;勞動強度相對較大不利于受雇農民工形成公平感。由此可以推斷,改善受雇農民工的城市勞動關系狀況,或許會成為提升農民工積極社會心態(tài)的重要突破口。
關鍵字：受雇農民工；勞動關系；公平感