《青年研究》2017年第5期 總第416期

目錄及內(nèi)容提要

中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃研究專(zhuān)欄

共青團(tuán)組織推動(dòng)高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展與治理的歷程研究

李丁

摘要：社會(huì)治理模式的轉(zhuǎn)型升級(jí)是一個(gè)實(shí)踐和探索過(guò)程。強(qiáng)國(guó)家如何認(rèn)識(shí)和調(diào)整與社會(huì)組織之間的關(guān)系，到底是合作增權(quán)還是對(duì)立沖突，對(duì)社會(huì)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)治理模式的轉(zhuǎn)型升級(jí)影響巨大。本研究通過(guò)還原共青團(tuán)組織積極推動(dòng)高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展和治理模式定型的歷史過(guò)程，展現(xiàn)了群團(tuán)組織在社會(huì)建設(shè)和推動(dòng)社會(huì)組織治理轉(zhuǎn)型中的作用。只有解放思想，實(shí)事求是，建立起合理的制度框架，保證社會(huì)組織的發(fā)展空間和自主性，才能同時(shí)提高社會(huì)治理水平和國(guó)家管理的合法性。高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展和治理過(guò)程對(duì)民間社會(huì)組織的發(fā)展和共治具有參考意義。

關(guān)鍵詞：高校共青團(tuán)  學(xué)生社團(tuán)  社會(huì)組織  社會(huì)治理

青少年道德推脫與親社會(huì)行為

劉珊 石人炳

摘要：基于來(lái)自湖南、廣東、廣西、上海、甘肅、浙江、福建、江蘇8省市2000多名中學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)，探討了青少年的道德推脫程度、親社會(huì)行為狀況及其內(nèi)部結(jié)構(gòu)、道德推脫對(duì)青少年親社會(huì)行為的影響。研究表明，青少年的道德推脫程度較低；親社會(huì)行為水平較高。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，道德推脫可以顯著地反向預(yù)測(cè)青少年的親社會(huì)行為，即道德推脫程度越高，青少年的親社會(huì)行為水平越低；不同的道德推脫機(jī)制可以顯著影響青少年不同維度的親社會(huì)行為。

關(guān)鍵詞：道德推脫  親社會(huì)  青少年  問(wèn)卷調(diào)查

青少年流動(dòng)狀況與社會(huì)聯(lián)結(jié)的差異性探討

洪佩 高云嬌

摘要：流動(dòng)青少年犯罪是青少年犯罪的主體，也是我國(guó)城市化進(jìn)程中的一個(gè)突出社會(huì)問(wèn)題，開(kāi)展流動(dòng)青少年犯罪預(yù)防研究意義重大。利用“中國(guó)教育追蹤調(diào)查”（2013-2014）基線(xiàn)調(diào)查數(shù)據(jù)，以初中一年級(jí)（7年級(jí)）學(xué)生為調(diào)查對(duì)象，采用定量研究方法對(duì)比分析了流動(dòng)青少年和本地青少年的社會(huì)聯(lián)結(jié)狀況。研究結(jié)果表明：流動(dòng)青少年在依戀和信念兩個(gè)層面的得分顯著低于本地青少年，而二者在承諾和參與兩個(gè)層面則無(wú)明顯差異。基于此，從社會(huì)工作服務(wù)的角度提出預(yù)防流動(dòng)青少年違法犯罪的干預(yù)策略。

關(guān)鍵詞：流動(dòng)青少年犯罪  社會(huì)聯(lián)結(jié)理論  社會(huì)工作

我國(guó)大學(xué)生對(duì)民主評(píng)價(jià)的差異分析

——以中國(guó)、美國(guó)、日本、印度為評(píng)價(jià)對(duì)象

余泓波 吳心喆

摘要：當(dāng)今社會(huì)，各國(guó)普遍重視民眾對(duì)民主的評(píng)價(jià)。使用“中國(guó)青年價(jià)值調(diào)查”團(tuán)隊(duì)的相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)一步使用“民主評(píng)價(jià)的中外差異”，比較大學(xué)生對(duì)不同國(guó)家民主程度的評(píng)價(jià)。探索性的回歸分析顯示，大學(xué)生對(duì)民主具有一般性的支持，但其對(duì)民主的本土化與情景化理解仍深刻影響著其對(duì)民主的評(píng)價(jià)。另外，中國(guó)國(guó)家治理評(píng)價(jià)的顯著影響表明，隨著國(guó)家治理能力的提升、治理體系的完善，中國(guó)治理式民主將更加得到大學(xué)生的認(rèn)同，并使大學(xué)生在面對(duì)西方民主時(shí)更加具備制度自信。國(guó)家榮耀感雖然會(huì)顯著提升大學(xué)生對(duì)中國(guó)的民主評(píng)價(jià)，但并未顯著降低對(duì)美日的評(píng)價(jià)。這意味著所謂“狹隘的民族主義”至少在本研究看來(lái)是站不住腳的。這有力地駁斥了國(guó)際民主評(píng)價(jià)指標(biāo)所暗含的話(huà)語(yǔ)霸權(quán)。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生  民主程度評(píng)價(jià)  民主理解

組織環(huán)境、勞動(dòng)控制與青年勞工的精神健康

劉程

摘要：在精神健康研究中，“不平等-壓力-支持”的主流分析視角沒(méi)有充分重視工作環(huán)境與勞動(dòng)過(guò)程的影響。在勞動(dòng)過(guò)程理論與中國(guó)勞工工廠體制研究的基礎(chǔ)上，使用“長(zhǎng)三角勞工調(diào)查”的數(shù)據(jù)研究企業(yè)組織環(huán)境與勞動(dòng)控制對(duì)青年勞工精神健康的影響。研究發(fā)現(xiàn)，人力資本密集、福利保障全面、發(fā)展態(tài)勢(shì)良好的企業(yè)組織環(huán)境可以提高青年勞工的精神健康水平；而勞動(dòng)控制嚴(yán)苛、勞動(dòng)保護(hù)不足則容易導(dǎo)致青年勞工出現(xiàn)精神失調(diào)問(wèn)題。從規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為、提高勞工的組織化程度等方面討論了改變勞資力量失衡格局、促進(jìn)青年勞工精神健康的相關(guān)對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞：組織環(huán)境  勞動(dòng)控制  精神健康  青年勞工

現(xiàn)實(shí)事件、網(wǎng)絡(luò)話(huà)語(yǔ)和雙重表達(dá)

——以慶安事件微博傳播為個(gè)案

姜利標(biāo)

摘要：產(chǎn)生于現(xiàn)實(shí)生活的慶安事件經(jīng)微博介入后，原本客觀本體性的事件轉(zhuǎn)化為話(huà)語(yǔ)性的虛擬表達(dá)事件。它歷經(jīng)了網(wǎng)絡(luò)輿論的點(diǎn)燃、助推、分岔及消退四個(gè)階段。與此同時(shí)，在參與過(guò)程中，網(wǎng)民會(huì)不自覺(jué)地根據(jù)自我經(jīng)驗(yàn)作出行為選擇，從而出現(xiàn)無(wú)意識(shí)或有意識(shí)的個(gè)體行為分化現(xiàn)象。最終，在現(xiàn)實(shí)和虛擬的雙重話(huà)語(yǔ)表達(dá)中，該事件相互纏繞和重疊，開(kāi)始淡出公眾所關(guān)注的視野。這種建立在“現(xiàn)實(shí)事件、網(wǎng)絡(luò)主體以及話(huà)語(yǔ)表達(dá)”框架基礎(chǔ)之上的過(guò)程分析性結(jié)論，對(duì)“根植于現(xiàn)實(shí)且又在網(wǎng)絡(luò)傳播的類(lèi)似事件”具有參照意義。

關(guān)鍵詞：慶安事件  虛擬表達(dá)  網(wǎng)絡(luò)分化  雙重表達(dá)

生計(jì)與鄉(xiāng)情：回遷社區(qū)對(duì)傳銷(xiāo)問(wèn)題的集體沉默

張雨晴

摘要：隨著拆遷-回遷過(guò)程的推進(jìn)，傳銷(xiāo)組織以及面向傳銷(xiāo)群體出租回遷返還房的行為在Y村社區(qū)中日漸普遍。對(duì)此，盡管原Y村人深感不安，但卻并未尋求國(guó)家自上而下的力量以肅清社區(qū)中的越軌現(xiàn)象；相反，在原Y村人中間，形成了一種“集體性沉默”。本文從“為何沉默”這一現(xiàn)象性的問(wèn)題入手，探討其中牽涉的回遷社區(qū)特有的生計(jì)狀況、利益關(guān)系與人情結(jié)構(gòu)，并在此基礎(chǔ)上理解攜帶著傳統(tǒng)與記憶的回遷社區(qū)與城市生活方式和思維方式之間發(fā)生的抵牾。

關(guān)鍵詞：回遷社區(qū)  傳銷(xiāo)問(wèn)題  城市生計(jì)  鄉(xiāng)土經(jīng)驗(yàn)

性別的藩籬：男做女職者職業(yè)處境、性別氣質(zhì)建構(gòu)分析

蔡玲

摘要：本研究通過(guò)對(duì)20位從事傳統(tǒng)女性工作類(lèi)別的男性工作者的訪談，探討他們?cè)诳缭絺鹘y(tǒng)性別工作概念之后所產(chǎn)生的自我認(rèn)同、個(gè)體適應(yīng)與應(yīng)對(duì)策略。研究發(fā)現(xiàn)，在傳統(tǒng)文化的社會(huì)化影響下，當(dāng)今中國(guó)社會(huì)的勞動(dòng)力市場(chǎng)依舊存在著較強(qiáng)的性別認(rèn)同與性別期待。西方學(xué)者所言的“玻璃手扶梯”現(xiàn)象并未明顯出現(xiàn)在受訪的男做女職者身上；系統(tǒng)化的性別概念對(duì)初入傳統(tǒng)女性勞動(dòng)職場(chǎng)的男做女職者具有一定的影響作用，且對(duì)部分勞動(dòng)者的升遷具有抑制作用。不同職業(yè)的勞動(dòng)者往往采取不同的應(yīng)對(duì)策略和反應(yīng)方式來(lái)轉(zhuǎn)換個(gè)人在職場(chǎng)中的壓力，并借以重構(gòu)其在職場(chǎng)中的社會(huì)關(guān)系。

關(guān)鍵詞：男做女職者  自我認(rèn)同  男子氣概