一、單位簡介

中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所成立于1980年1月18日，是中國社會學(xué)恢復(fù)以后成立最早的社會學(xué)研究所，是中國社會學(xué)的國家級學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)，中國最大的社會學(xué)研究所。社會學(xué)研究所是兩個(gè)國家級社團(tuán)——中國社會學(xué)會和中國社會心理學(xué)會的代管單位和秘書處所在地。中國第一家社會學(xué)個(gè)人基金會——北京市陸學(xué)藝社會學(xué)發(fā)展基金會的辦公地也設(shè)在社會學(xué)研究所。社會學(xué)研究所秉承第一任所長費(fèi)孝通先生制定的“從實(shí)求知，美美與共”的所訓(xùn)，弘揚(yáng)“高尚的學(xué)術(shù)信譽(yù)，深厚的學(xué)術(shù)修養(yǎng)，端正的學(xué)術(shù)作風(fēng)，高雅的學(xué)術(shù)品質(zhì)”的學(xué)術(shù)理念，開風(fēng)氣，育人才，爭做中國社會學(xué)研究的先鋒。社會學(xué)研究所目前設(shè)有13個(gè)研究室、2個(gè)職能部門及《社會學(xué)研究》和《青年研究》編輯部。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法；

（三）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（四）熱愛哲學(xué)社會科學(xué)工作，堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)、職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，廉潔自律；

（五）具有崗位所需的專業(yè)能力和技能條件；具有博士學(xué)歷學(xué)位；應(yīng)聘學(xué)術(shù)期刊崗位的出站博士后及在職人員成果應(yīng)符合相應(yīng)要求（見附件2）；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在院工作；

（七）年齡不超過35周歲（1989年1月1日后出生），學(xué)術(shù)成果達(dá)到本所副研究員職稱基本要求的，年齡可適當(dāng)放寬，至多不超過40周歲（1984年1月1日后出生，此類人員報(bào)名前請與本所聯(lián)系）；

（八）符合國家和我院規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員，曾被開除公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員，高等教育期間受過留校察看及以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位、人員范圍、數(shù)量及研究方向

（一）招聘范圍說明

1.博士后出站人員：進(jìn)站時(shí)間已滿18個(gè)月的在站博士后研究人員，一般應(yīng)于2024年11月底前出站，符合國家有關(guān)在京落戶政策。

2.京內(nèi)戶籍在職人員：已具有北京市常住戶口的在職工作人員，一般應(yīng)于2024年11月底前入職報(bào)到。

（二）招聘崗位、數(shù)量及研究方向

（1）編輯崗位：2人，政治面貌為中共黨員。

（2）專業(yè)：社會學(xué)（0303）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（0202）、人文地理學(xué)（070502）、中國史（0602），且專業(yè)為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（0202）、人文地理學(xué)（070502）、中國史（0602）的研究方向?yàn)榇髷?shù)據(jù)分析、調(diào)查與數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、人文地理、中國近代史以及中國現(xiàn)代史。

崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷學(xué)位所對應(yīng)專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參照目錄為教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

四、崗位職責(zé)

1. 致力于社會學(xué)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究工作；

2. 承擔(dān)中國社會科學(xué)院及社會學(xué)研究所交辦的各項(xiàng)科研任務(wù)；

3. 聘期內(nèi)以獨(dú)立或第一作者身份在核心及以上期刊發(fā)表至少1篇學(xué)術(shù)論文，承擔(dān)稿件初審、編輯、校對工作，掌握本學(xué)科國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿動態(tài)，參與選題策劃；參加學(xué)術(shù)活動和編輯業(yè)務(wù)相關(guān)會議，按照合同進(jìn)行聘期考核；

4. 積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際等。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布。發(fā)布招聘信息之日起至2024年9月   15日。

（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員，未入圍下一階段的人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3﹕1啟動后續(xù)程序，達(dá)不到該比例的，視實(shí)際情況經(jīng)研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。

（三）考試

考試采取筆試+外語口試的方式進(jìn)行。筆試滿分為60分，外語口試滿分40分，筆試、外語口試合計(jì)即為考試成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分；成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前6名進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)；最后一名考試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入業(yè)務(wù)考察。如有放棄業(yè)務(wù)考察的，依次遞補(bǔ)。若達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足規(guī)定人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務(wù)考察

由聘用委員會和學(xué)術(shù)委員會共同對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、人崗匹配度等情況進(jìn)行業(yè)務(wù)鑒定。業(yè)務(wù)鑒定按個(gè)人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，按獲贊成票由高到低排序等額確定進(jìn)入下一階段程序人選。如無法確定人選，由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與崗位的適合度按滿分100分進(jìn)行評分，按得分由高到低排序確定進(jìn)入下一階段程序人選。

（五）實(shí)習(xí)。按照崗位招聘人數(shù)安排2周的實(shí)習(xí)，進(jìn)一步確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢。安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)對應(yīng)聘人員開展心理健康測試。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（七）政治考察。體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺的，經(jīng)研究，可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)獲得2/3以上贊成票的人員中，按獲贊成票由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并減少該崗位招聘人數(shù)。

因工作需要，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選。綜合業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示。在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服7務(wù)平臺對擬聘人選情況進(jìn)行公示，公示期為7 個(gè)工作日。。

（十）報(bào)中國社會科學(xué)院人事教育局備案。人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)。人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與擬聘人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

六、待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，納入事業(yè)編制管理，享受相應(yīng)工資福利待遇。

七、報(bào)名所需材料

1.《中國社會科學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見附件1）；

2.與所報(bào)專業(yè)及研究方向一致的、有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果；

3.身份證正反面；

4.戶口首頁和本人頁；

5.博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告（僅有博士后工作經(jīng)歷人員提供）；

6.博士學(xué)歷認(rèn)證書、學(xué)位認(rèn)證書（均在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成）；

八、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員需請?zhí)顚憽吨袊鐣茖W(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見附件1），連同報(bào)名所需其他材料，一并發(fā)送至rsc_ios@cass.org.cn進(jìn)行報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員如將本所做為唯一或第一志愿，需同時(shí)通 過 中 國 社 會 科學(xué)院公開招聘服務(wù)平臺（https://www.sydwgkzp.cn/cass）進(jìn)行報(bào)名，注冊個(gè)人賬號并登錄，按要求填寫相關(guān)信息。招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話：18522986887。

3.應(yīng)聘人員在我院（含院機(jī)關(guān)及所屬單位）有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，報(bào)名時(shí)需主動填報(bào)有關(guān)信息。

4.與本次招聘相關(guān)的信息詳見中國社會科學(xué)院官網(wǎng)（http://www.cass.cn/）。

招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話：信息發(fā)布期間工作日

18522986887；18522986889

08:30-11:30  13:30-17:30

政策咨詢聯(lián)系電話：010-85195554；

聯(lián)系人：呂老師  楊老師。

（招聘公告以“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)）

附件：

1.《中國社會科學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

2. 成果要求

中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所

2024年8月23日